LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE NON DECOLLA NEL PUBBLICO IMPIEGO PERCHE’ DISCRIMINATORIA. Un sistema a capitalizzazione con capitali per lo più… “virtuali”! Niente fiscalità di vantaggio e rendite più basse per i dipendenti pubblici rispetto ai privati

Quello che segue è il testo di una breve ma molto significativa intervista rilasciata il 22 dicembre scorso da Lucio Casalino all’agenzia di stampa Askanews,…

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Chiediamo parità di trattamento per i dipendenti pubblici. Basta con le discriminazioni! PROPOSTA DELLA CISAL DI MODIFICA DELLA LEGGE “MARONI” PER COMPLETARE L’IMPIANTO RIFORMISTICO DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

MANCATO ESERCIZIO DELLA DELEGA LEGISLATIVA PER LA RIFORMA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE DEI PUBBLICI DIPENDENTI:  AD ESSI NON SI APPLICA LA NORMATIVA DI VANTAGGIO PREVISTA PER…

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SCRIVONO SPERANZA DI VITA MA SI PRONUNCIA MACELLERIA SOCIALE Gli effetti disastrosi della Legge Fornero sulla disoccupazione giovanile. Pensioni più lontane e più povere, aumenta la disuguaglianza. Le correzioni proposte dalla Cisal

Le pensioni sono state agganciate, in modo automatico, all’aspettativa di vita (80,3 anni per gli uomini; 85,3 per le donne, nel 2015), uguale per tutti,…

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GOVERNO, FONDO MONETARIO, OCSE, EUROSTAT E “GRANDE” STAMPA SBAGLIANO SULLA SPESA PENSIONISTICA IN ITALIA! La spesa netta reale per le pensioni è la più bassa d’Europa Bilancio dell’Inps in attivo se calcolato al netto dell’assistenza e delle tasse trattenute alla fonte sulle pensioni

E’ doveroso premettere che le cifre esaminate, senza tema di smentite, sono state tratte dal 2° Rapporto del Bilancio Inps 2013, redatto dal Comitato Scientifico…

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